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云南錫業(yè)集團(控股)有限責任公司研發(fā)中心人力資源咨詢項目正式進入調(diào)研階段
來源 Source:昆明麥肯企業(yè)管理咨詢有限公司        日期 Date:2018-12-13        點擊 Hits:3232

 

云南錫業(yè)集團(控股)有限責任公司研發(fā)中心人力資源咨詢項目正式進入調(diào)研階段

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12月,云南錫業(yè)集團(控股)有限責任公司研發(fā)中心(以下簡稱“研發(fā)中心”)人力資源咨詢項目正式啟動并正式進入調(diào)研階段,本項目由項目總監(jiān)劉向東、項目經(jīng)理賀耀東、咨詢顧問王選珍、股權(quán)投資專家常雙建組成工作小組,與《云南錫業(yè)研究院公司薪酬績效優(yōu)化項目》同步開展。

研發(fā)中心為云南錫業(yè)(集團)控股公司的直屬分支機構(gòu),是公司集科技研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、新產(chǎn)品孵化、人才培養(yǎng)、開放合作五位一體的創(chuàng)新研發(fā)中心,是云錫控股公司重要的戰(zhàn)略機構(gòu)。本次人力資源咨詢項目主要對研發(fā)中心以科研業(yè)務(wù)為主的組織架構(gòu)、薪酬管理、績效管理進行重新設(shè)計,以規(guī)范研發(fā)中心內(nèi)部分配,完善激勵約束機制,調(diào)動中心各類人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性;鼓勵研發(fā)能力、創(chuàng)新能力提升;同時,確保完成或超額完成控股公司下達的各項工作目標。